فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۰۷۵۱۱۱
تاریخ انتشار: ۱۴:۵۶ - ۱۷-۰۴-۱۴۰۴
کد ۱۰۷۵۱۱۱
انتشار: ۱۴:۵۶ - ۱۷-۰۴-۱۴۰۴

آیا شغلی وجود دارد که هوش مصنوعی نتواند جایش را بگیرد؟

آیا شغلی وجود دارد که هوش مصنوعی نتواند جایش را بگیرد؟
با پیشرفت روزافزون هوش مصنوعی، این پرسش مطرح می‌شود که آیا هیچ شغلی از دگرگونی ناشی از این فناوری در امان می‌ماند یا نه.
مارتین ولف، تحلیل‌گر ارشد اقتصادی فایننشال تایمز، گفته است که احتمالاً امن‌ترین شغل دنیا باغبانی است، چرا که از جمله کارهایی است که کامپیوترها قادر به انجامشان نیستند.
 
به گزارش ایتنا، با این حال، نمونه‌هایی از ابزارهایی مانند مترسک لیزری یا ربات وجین‌کن نشان می‌دهد که حتی این شغل نیز ممکن است تحت تأثیر قرار گیرد.
 
پژوهشگران دانشگاه MIT، دیوید آتور و نیل تامپسون، در مقاله‌ای با عنوان «تخصص» نشان داده‌اند که تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل نه‌تنها به وظایف آن‌ها، بلکه به نحوه پیوستگی این وظایف نیز وابسته است. آن‌ها با بررسی دو نمونه متضاد یعنی منشی‌های حسابداری و انبارداری به این نتیجه رسیدند که با وجود شباهت در نوع وظایف حذف‌شده (مثل محاسبات و ثبت داده‌ها)، تأثیر نهایی بر این دو شغل کاملاً متفاوت بوده است.
 
به گفته آن‌ها، ورود ابزارهایی مانند صفحه‌گسترده دیجیتال در سال ۱۹۷۹ وظایف محاسباتی منشی‌های حسابداری را حذف کرد، اما این منجر به تخصصی‌تر شدن شغل آن‌ها شد. در مقابل، استفاده از هدست‌های راهنمای انبار مانند «واحد جنیفر» باعث حذف نیاز به مهارت‌های پیچیده در میان کارکنان انبار شد و شغل آن‌ها را به کاری یکنواخت‌تر تبدیل کرد.
 
به‌بیان دیگر، منشی‌های انبار بخشی از شغلشان را از دست دادند که بیشترین نیاز به آموزش و تحصیل داشت و به وظایفی چون چیدمان قفسه‌ها محدود شدند. اما در مقابل، منشی‌های حسابداری در حوزه‌هایی چون تحلیل، قضاوت و حل مسئله‌های پیچیده متمرکز شدند.
 
این پژوهش نشان می‌دهد که تأثیر هوش مصنوعی بر هر شغل بستگی به این دارد که کدام بخش از وظایف آن شغل خودکار می‌شود. اگر وظایف خسته‌کننده حذف شوند، شغل می‌تواند جذاب‌تر شود و حتی درآمد افزایش یابد. اما اگر بخش‌های تخصصی و ارزشمند حذف شوند، ممکن است شغل به کاری ساده‌تر با درآمد کمتر تبدیل گردد.
 
نمونه‌هایی چون باغبانی نیز نشان می‌دهد که هوش مصنوعی شاید نتواند چمن‌زنی یا طراحی فضای باز را به‌تنهایی انجام دهد، اما در نوشتن ایمیل به مشتریان یا انجام وظایف اداری می‌تواند یاری‌رسان باشد. پرسش اصلی این است که آیا بخش تخصصی شغل ما هدف هوش مصنوعی قرار می‌گیرد یا نه.
برچسب ها: شغل ، هوش مصنوعی ، فناوری
ارسال به دوستان
عکس‌هایی که زندگی «اسکیموها» را در 120 سال قبل نشان می‌دهند جین‌ را مدام نشویید! راهکارهای جایگزین تمیزی لباس‌های جین مهم‌ترین تصمیم زندگی؛ انتخابی که بارها تکرار می‌شود مردی که از سر بی حوصلگی جنگل را به آتش کشید! اولین گیاه روی زمین چه بود و چگونه سیاره ما را متحول کرد؟ مردی در کره جنوبی ممکن است به خاطر انتشار عکس گرگ ساخته شده با هوش مصنوعی به زندان برود بزرگ ترین فروشگاه تنقلات جهان با بیش از 30 هزار نوع محصول از 70 کشور (+عکس) قابلیت جدید سری Galaxy S26 به گوشی های قدیمی تر سامسونگ می آید ۱۰ حقیقت عجیب که ممکن است درباره مریخ ندانید موتورسیکلت بخار چگونه دومین موتور سریع دنیا شد؟ سلامت عاطفی چیست و چرا اهمیت دارد؟ «مادها»؛ مردمان کمترشناخته‌شده‌ای که پایه‌های امپراتوری ایران باستان را بنا گذاشتند طرز تهیه چای مراکشی؛ دمنوشی که به کاهش التهابات بدن کمک می‌کند راز عدد ۳؛ چرا این عدد در تاریخ باستان این‌قدر مهم بود؟ خانه بدون غبار؛ ۸ گام تا هوای پاک‌تر