تاریخ:
کلینتون، وزیر خارجه سابق آمریکا: آمریکا اکنون در موقعیت ضعیفتری نسبت به ایران قرار دارد 
درس بیست و سوم
نگاه دولت به «مرخصی قاعدگی»/ ضرورت به رسمیت شناختن این مرخصی برای دختران محصل
اگر کارفرمایان در زمان جذب نیرو بدانند که کارمند زن ممکن است ماهانه چند روز مرخصی مرتبط با قاعدگی علاوه بر مرخصیهای روتین خود داشته باشد، ممکن است بر تصمیمگیری آنان در استخدام این خانم اثر بگذارد؛ بنابراین طراحی یک سازوکار دقیق برای حفظ تعادل رابطه کاری میان کارفرما و کارمند ضروری است.
زهرا بهروزآذر با اشاره به پیشنهاد مطرحشده درباره مرخصی دوره قاعدگی، اظهار کرد: بررسی این موضوع تاکنون در دستور کار دولت نبوده، اما این پیشنهاد از سوی نمایندگان مجلس، قابل تأمل و شایسته قدردانی است.
به گزارش خبر فوری، وی با بیان اینکه در حال حاضر ۲.۵ روز مرخصی طی هر ماه برای همه کارمندان پیشبینی شده است، اظهار کرد: در کشورهایی که مرخصی دوره قاعدگی را اجرا کردهاند، سازوکارهایی برای ایجاد تعادل میان حقوق کارکنان و الزامات محیط کار طراحی شده که لازم است این تجربهها بهدقت بررسی شود. معاونت امور زنان نیز قطعاً درباره تأثیر این موضوع بر کیفیت سلامت زنان و کیفیت حضور آنان در محیط کار، مطالعات پژوهشی انجام خواهد داد.
امکان ویژهای که متناسب با ویژگی زنان است در نظر گرفته شود
معاون امور زنان و خانواده رییس جمهور با اشاره به وجود نوعی پارادوکس در حوزه اشتغال زنان افزود: از یکسو زنان بهعنوان نیمی از سرمایه فکری و تخصصی کشور، تمایل جدی به ورود به بازار کار دارند و باید از این ظرفیت در کشور بهره برد اما از سوی دیگر، اگر امکان ویژهای که متناسب با ویژگی زنان است در نظر گرفته شود که بار مضاعفی برای کارفرمایان تلقی شود، احتمال حذف زنان از بازار کار و عدم تمایل به استخدام آنها افزایش مییابد. به طور مثال اگر کارفرمایان در زمان جذب نیرو بدانند که کارمند زن ممکن است ماهانه چند روز مرخصی مرتبط با قاعدگی علاوه بر مرخصیهای روتین خود داشته باشد، ممکن است بر تصمیمگیری آنان در استخدام این خانم اثر بگذارد؛ بنابراین طراحی یک سازوکار دقیق برای حفظ تعادل رابطه کاری میان کارفرما و کارمند ضروری است تا تداخلی در روابط کاری ایجاد نشود. کارفرمایان درک کنند که این موضوع علاوه بر حفظ سلامت زنان موجب ارتقا کیفیت و بهره وری آنها در کار میشود.
بهروزآذر با اشاره به تجربههای جهانی در حوزه منابع انسانی خاطرنشان کرد: در بسیاری از کشورها، از راهکارهایی مانند کار منعطف و اشتغال انعطافپذیر استفاده میشود و ما نیز در دولت در حال کار روی چنین مدلهایی هستیم که میتواند بهعنوان بخشی از راهحل مورد توجه قرار گیرد.
به رسمیت شناختن مرخصی قاعدگی برای دختران در مقاطع تحصیلی
وی در ادامه با تأکید بر ضرورت توجه فوری به وضعیت دختران دانشآموز و دانشجو گفت: حداقل اقدامی که در شرایط فعلی میتوان و باید انجام داد، به رسمیت شناختن مرخصی قاعدگی برای دختران در مقاطع تحصیلی است. گزارشهای متعددی وجود دارد که نشان میدهد برخی دانشآموزان و دانشجویان بهدلیل دردها و علائم شدید دوره قاعدگی یا دوره PMS، بهویژه در ایام امتحانات، قادر به حضور در آزمونها نیستند و این موضوع برای آنان پیامدهای آموزشی و حتی بحرانهای روحی ایجاد میکند.
معاون امور زنان و خانواده رئیسجمهور تأکید کرد: باید تلاش کنیم این مسئله دستکم در حوزه آموزش، برای دختران دانشآموز و دانشگاهی حل شود و در صورت فراهم شدن ادبیات پشتیبان و چارچوب قابل قبول، در آینده به حوزه کارمندی نیز تسری یابد. این پیشنهاد تازه مطرح شده و هنوز نیازمند کار کارشناسی عمیق است، اما با همت نمایندگان مجلس و تشخیص نیازی که وجود دارد، میتوان امیدوار بود که این مسیر بهدرستی پیش برود.
لینک کوتاه: کپی لینک
اقتصاد توجه: چرا نمی توانیم اسکرول را متوقف کنیم؟ / چه کسی تصمیم گرفته ما ادامه دهیم؟ وزیر ورزش: حضور ایران در جام جهانی ۲۰۲۶ منوط به تصمیم دولت است دبیرکل سازمان ملل خواستار ادامه مذاکرات ایران و آمریکا شد واکنش سرمربی تیم ملی به وضعیت لیگ و آمادهسازی برای جام جهانی انتقاد ایتالیا از اظهارات ترامپ در خصوص رهبر کاتولیک های جهان احتمال دومین دیدار رو در روی مقامات ایران و آمریکا شکاف عمیق حزبی در آمریکا پیرامون اقدام نظامی علیه ایران وزیر راه: هیچ مسیر ریلی و جاده ای بسته نیست ترامپ: از پاپ عذرخواهی نمی کنم پزشکیان در تماس تلفنی با ماکرون: تهدید تنگه هرمز پیامدهای گسترده برای جهان خواهد داشت کارلوس کیروش سرمربی غنا شد؛ پنجمین حضور متوالی در جام جهانی ممنوعیت تنظیم وکالتنامه انتقال اموال برای عوامل دشمن در خارج ترامپ اینگونه با مردم آمریکا سخن میگوید پاسخ سازمان تأمین اجتماعی به حواشی لغو خدمات بیمهای چین: محاصرهٔ تنگه هرمز توسط آمریکا خلاف منافع جهانی است/ به ایران سلاح نداده ایم
نظرسنجی
فرجام آتش بس 14 روزه؟